当今时代是信息化时代,而信息的数字化也越来越为研究人员所重视。早在40年代,香农证明了采样定理,即在一定条件下,用离散的序列可以完全代表一个连续函数。就实质而言,采样定理为数字化技术奠定了重要基础。
数字化是数字计算机的基础,数字化是多媒体技术的基础,数字化是软件技术的基础,是智能技术的基础,数字化是信息社会的技术基础,数字化是信息社会的技术基础
企业数字化转型讨论了多年,但企业如何系统的实现数字化,真正沉淀自己的数据资产,向数据要效益要价值,是一个长期持续的过程。
数字化转型,从严格意义上来说,其实包含了“数字化”与“转型”两方面。
然而,数字化转型并不是一项简单的任务,企业在数字化转型中会遇到技术缺乏支持、企业文化需要变革、数据治理质量、安全等问题。
数字化能够助力企业突破成长瓶颈,改变商业与运作模式。企业数字化转型的关键是快速获取数字化能力,通过转意识、转组织、转文化、转方法、转模式等5个转变落地数字化转型战略,支撑企业主业成功,提升体验与效率,进而通过模式创新实现新的增长。
企业的组织文化对企业的发展与运营有着重大的影响,特别进入数字化时代,企业文化的重要性更加凸显。企业需要根据数字化时代的特点,不断调整和优化企业文化,以适应数字化转型的需求。
数字化时代,越来越多的企业开始重视数字技术,希望通过数字化转型提高企业的效率和竞争力,为企业带来更多的商业机会和利润。
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