11月27日，发改委的一场新闻发布会，悄然释放了一个关键信号。国家层面正式启动新一批人工智能应用中试基地，覆盖制造、医疗、交通等多个核心行业。它传递的信息非常清晰：

AI，必须走出概念验证，必须进入真实的生产与经营现场。

这意味着，AI不再只是“技术选项”，而是开始被当作生产要素与经营能力的一部分来对待。

产业界已经形成一个共识性的判断：企业之间的差距，正在从经营能力差距，转向AI使用能力差距。

这不是趋势判断，也不是危言耸听，而是正在发生的现实。

现实中，多数企业嘴上说“要用AI”，可真正落地的却不到10%。AI就像被请进办公室的“天才员工”，却只能干点写文案、做图片、查数据的小事。

然而有些有战略眼光的企业，正在悄悄做一件事：给团队招“AI新同事”，它不是一个聊天机器人，而是真正能改变企业增长曲线的AI，是一种叫做“AI分身”的工作形态。它们是：

换句话说：它们是不会请假、不会犯困、永不脱岗的“数字劳动力”。

但现实却是，90%的企业用不到这种AI,为什么？

要解决以上为题，唯一可行路径就是——AI +一体化数智化平台。

这也是为什么，越来越多企业开始将目光投向用友YonSuite这样的一体化数智平台。因为它可以让AI成为业务主管的分身，可以让AI真正上岗、真正参与经营、真正产生“增长级”价值。

结果并不是“裁掉财务”，而是让财务角色，从事务处理者，转向经营分析者。

再来看看销售分身，就像永不漏单的“超级销售助理”。

过去是“销售找客户”，现在是“AI提醒销售该找谁、怎么找、何时找”,效率直接翻倍。

第三个，经营管理分身，就像老板的“实时经营大脑”,这是最颠覆的地方。AI会自动给你：资金预警、库存风险、销售预测、成本异常、盈利分析。

企业老板、管理者不用开会、不用问部门、甚至不用打开系统，就能知道经营管理现状，一句话就是：企业经营透明了。

供应链分身又能为企业带来什么呢？它能提前3天预测风险——

供应链的本质是“提前行动”, AI的本质是“提前知道”,他俩一结合，那就是供应链革命。

很明显，AI分身的真正价值是，让普通团队成为“超级团队”，让普通企业变成“超级企业”！

山东艾克瑞特教育科技有限公司，是一家面向3至16岁青少年，做教育机器人，它不是互联网大厂，也不是上市公司。但是它面临的问题，几乎每一家快速增长的企业都在经历。他们遇到的挑战是什么？业务跑得太快，但系统跟不上。

怎么体现的呢？

一句话：人越多，流程越多，成本越高，效率越低。

这是不是很多企业正在经历的？那他们怎么做的呢？把整个经营底座统一到YonSuite 上。

这就是我们今天想讲的重点——

AI不是替代人，而是让员工拥有专业能力。

AI不是提高效率，而是让企业重构经营方式。

而YonSuite，就是让AI落地到企业真实经营场景的入口。

国家“人工智能应用中试基地”启动，这波政策、这波趋势, 它是一个窗口期，而窗口期的特点是——

你抓住了，就是时代红利；你错过了，就被时代淘汰。

老板们，请记住一句话：不是企业准备好了才上AI，而是因为上了AI，企业才准备好了迎接未来。企业 AI 的落地，从来不只是产品的进化，更是一场认知与决策的深层变革。