企业的发展离不开现代信息技术的支持，比如，最近比较火热的erp系统，那么，工业erp系统有哪几种？对于这个问题，大家是不是心中也存在着好奇呢？正好趁着这个机会，今天就让小编为大家详细的介绍一番吧。

　　工业erp

　　1、财务会计系统

　　ERP的实时控制能力源于对业务过程的实时监控，ERP中的财务是业务的真实写照、实时放映，财务分录、报表的归集都源于对业务的实时处理，是底层物流、资金流的反映。正是由于财务的数据来源于实时的业务，并依赖软件自动处理，财务变得真实、迅速，财务管理才具有生命。

　　2、进销存系统

　　进销存系统是为了对企业生产经营中进货、出货、批发销售、付款等进行全程进行（从接获订单合同开始，进入物料采购、入库、领用到产品完工入库、交货、回收货款、支付原材料款等）跟踪（每一步都提供详尽准确的数据）、管理（有效辅助企业解决业务管理、分销管理、存货管理、营销计划的执行和监控、统计信息的收集等方面的业务问题）而设计的整套方案。

　　3、生产管理系统

　　实施ERP系统时，针对该企业产品、流程的复杂性，对产品进行二次开发，把物料分为两类，一类是能用一个固定的物料编码来表示；而另一类是带附加属性定义的产品，这类产品由物料编码和属性描述构成。一大类产品共用一个物料编码，同时，用属性来描述其他不同的变量。如：规格、定尺、合金状态、包装方式、卷芯、技术标准等。这为成品库的管理、统计和排产都提供了很大方便同时减少了编码的数量。实实在在解决了其生产管理中的棘手问题。

　　4、管理会计系统

　　ERP在会计与财务管理中的应用有着两个特点：一是宏观层面的ERP的架构在扩张;二是微观层面，即ERP物理模块在不断细化。这两者的互动中，推进了会计作业模式的变化。从宏观层面讲，会计财务的作业方式，长期以来主要体现在事后收集和反映会计数据上，在管理控制和决策支持方面的功能相对较弱，不论是时效性上，还是针对性上，都难以展现它的作用。

　　5、人力资源管理系统

　　可以实现不同应用角色之间的协同工作（如高层管理者、业务部门经理、人力资源部门、普通员工参与薪资管理业务），也可以实现各个HR职能之间的业务协同（如薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间），还可以实现与企业其它业务系统（如客户关系管理系统，供应链管理系统）之间的数据业务协同。

　　6、质量管理系统

　　质量管理系统（QMS），是基于ISO/TS体系管理要求展开设计和开发的质量管理系统。其核心价值为实现企业质量管理的持续改进机制的固化。实现在现有科技高速发展背景下的质量管理模式的跨越发展。旨在提升企业产品质量保证能力的一套管理系统。

　　7、OA管理系统

　　办公自动化（oa）系统是面向组织的日常运作和管理，员工及管理者使用频率高的应用系统，自1985年国内召开次办公自动化规划会议以来，oa在应用内容的深度与广度、it技术运用等方面都有了新的变化和发展，并成为组织不可缺的核心应用系统。

　　8、二次开发平台

　　ERP软件二次开发是企业在使用软件的时候发现软件本身已经不适合企业的发展了，需要进行二次开发，为了让软件能更好的去适合企业的发展，ERP软件二次开发是非常必要的。

　　工业erp

　　工业erp系统有哪几种？通过我们在上文的介绍，想必各位朋友们都可以了解到工业erp系统的种类还是非常多的，不知道大家现在正在使用的哪一种呢？