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人力资源软件有哪些优点？
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摘要：企业在发展中，也是需要很多的不同类型的办公系统，然而人力资源软件就是最常用的其中之一。那么你们知道人力资源软件为什么受企业青睐呢？用友今天就给大家详细的介绍一下。
企业在发展中，也是需要很多的不同类型的办公系统，然而人力资源软件就是最常用的其中之一。那么你们知道人力资源软件为什么受企业青睐呢？用友今天就给大家详细的介绍一下。
人力资源软件的优势有哪些？
1、对时间更有效的利用
对于HR来说，时间是最宝贵的。所以，保证创建能够最大限度延长时间的系统是非常必要的。如果您的HR团队把时间和精力花在不断地手动输入数据，拨打电话，并手动审查空缺职位的候选人，那么他们将缺乏更多的时间去处理其它更重要的事务，比如处理法律问题和执行公司政策。
人力资源软件
2、节约成本
企业员工流动带来企业经营成本的增加，也许您可能会忽略公司更换员工带来的成本偏高。但是研究表明聘请新的员工会花费一家公司平均员工年薪的16％至213％。
人力资源软件
3、自动化办公，提升效率
人力资源软件能够帮助企业实现智能管理，人力资源系统会提供各种功能来满足企业对管理的即时使用需求，例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能，这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源，提高了人力资源管理部门的工作效率,能够解放HR发挥更好的管理价值。
人力资源软件有哪些优点？总的来说，人力资源软件可以帮助企业实现更高效率的管理工作。人力资源软件也是企业必备的办公系统。用友的人力资源软件功能齐全，能够满足企业的日常办公需求。
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