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如何管理生产中的人力资源，确保足够的工人和技能？

在生产中，人力资源的有效管理至关重要，因为只有拥有足够的合适员工和所需的技能，才能实现生产目标并保持业务的稳定性和增长。为此，需要采取一系列措施来规划、招聘、培训、激励和发展员工，以及管理可能出现的风险和变化。

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