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人力资源管理中的招聘和人才引进存在哪些问题？

在人力资源管理中，招聘和人才引进是组织获取适合岗位的人才资源的关键环节。然而，这一过程可能面临一系列问题。首先，市场上的竞争激烈，吸引和招募合适的人才变得困难。候选人可能收到多个公司的邀请，增加了组织招聘的难度。其次，招聘过程的成本也较高，包括广告费用、面试费用、背景调查和招聘人员的薪资等。特别是在招募高级人才时，这些费用可能更高。此外，整个招聘过程可能非常耗时，从发布职位到最终聘用一个候选人可能需要数月时间，导致组织在等待期间出现人员短缺的问题。

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